LA GUíA MáS GRANDE PARA SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

En el caso de que la empresa estuviese obligada por condición, te pagaría que me facilitases la referencia de esa reglamento.Que hacer si la empresa no te facilita los contratos básicos de los trabajadores y te ignora de una forma continua y constante. Llevo 11 primaveras como delegado sindical en una empresa de 27 trabajadores.Me consta que hay